2.案例拆解 + 工具实操 + 现场演练；
3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施；

任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。
2. 拥有对外培训经验，或者会销讲师经验；
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务；