岗位价值：统筹公司品牌活动体系规划与执行，通过线上线下整合营销活动提升品牌影响力，实现用户增长与业务转化目标，建立标准化活动运营SOP体系。
岗位职责：
1、根据公司的战略规划，制定月度/季度年度活动运营规划，结合公司业务目标分解制定月度/季度活动计划；
2、主导大型品牌活动（如新品发布会、行业峰会）的创意策划与执行；
3、搭建活动执行SOP流程，管理外部合作服务商/平台（场地/媒体等）；
4、设计多维度数据看板（参与度/转化率/ROI），定期输出活动复盘报告并提出优化建议；
5、负责活动运营团队的团队建设与人才培养；
6、管理外部合作伙伴关系维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、新闻传播相关专业；
2、5年以上大型活动运营经验，3年以上团队管理经验，有0-1的团队管理体系搭建经验者优先；
3、抗压能力强，具有较强的协调沟通能力。