工作职责:
主要工作包括老客户维护、新人招募相关工作
1.老客户的服务及维护，提醒续费，礼品递送，客户资料的存档、更新、整理
2.客户活动策划、组织、运行，客户的邀约
3.新人招募、面试，求职者信息的归档、整理
4.新人入司、培育过程中的辅助性工作

任职要求
25-38周岁，大专及以上学历
有一定的沟通及组织协调能力
有1年以上管理经验，或者有1-3年销售、客服等经验
能力突出者，条件可适当放宽