一、销售的主要工作内容
通过“地推”、“陌拜”的形式向客户介绍公司的业务模式（主要模式为：为客户垫付前期全部诉讼成本，客户收到钱再收费，如果客户收不到钱，无需支付任何费用），收集基础的证据材料，并在成交后找客户签字或盖章。后续工作，由律师负责推进。
二、销售的待遇
1. 需长期苏州、无锡、常州、湖州、嘉兴、杭州、绍兴及宁波一带出差，每个地方每次预计需要待3-6个月，出差期间公司提供住宿，水电燃气费、生活费自理。
2.无责底薪：6000元/月（试用期2个月，试用期无责底薪为4000元/月）。
3.提成：
（1）计件提成：每个案子为200-1200元（根据金额不同提成不同）。
（2）回款提成：提成比例5%，以实际收到律师费扣除垫付费用、查询费、差旅费的余额为基数。
（3）签章提成：30元/案。
4.奖金
（1）固定收费或半风险前期收费超出2000元的部分（差旅费除外）在正常提成以外奖励10%。例如：案件先收费为5000，则销售正常提成为5%，即250元，超出2000的部分为3000元，则奖励为3000*10%=300。这个案子销售当月可以拿到的部分为250+300=800元。
（2） 20万以内案件客户符合“垫资+全风险”标准的案件，谈成全风险、半风险及固定收费的，3万以内案件单独奖励200；3万以上案件单独奖励300。
三、业绩考核
1.每月的销售业绩考核指标为20单，未完成业绩指标的，不扣除底薪，但可解除合同。单数以签合同为标准。
四、考勤及休假
1.周末双休，法定节假日按国家规定休假，休假时间需调休。法定节假日以外放假的扣除相应无责底薪。
2.工作时间：每日外出跑市场的工作时间为6个小时（自到达市场开始计算，中间休息的时间不算），根据市场情况确定具体上下班时间，并根据上下班时间进行打卡。