工作地点：在廊坊胜芳，能接受工作地点在投简历，公司可免费提供公寓式食宿条件

1. 策略规划与落地
• 制定新媒体整体运营策略（含平台选择、内容方向、推广计划），对齐品牌目标与业务需求。
• 分析行业趋势、竞品动态及用户数据，优化策略并推进执行，确保可落地、可量化。
2. 团队管理与协作
• 搭建新媒体团队（内容、设计、运营等），明确岗位职责，组织培训与考核，提升团队效率。
• 跨部门协作（市场、销售、产品等），协调资源支持新媒体活动，确保执行顺畅。
3. 内容与平台运营
• 主导内容体系搭建，审核内容质量（文案、视频、图文等），保证内容符合品牌调性与用户需求。
• 负责核心平台（微信、抖音、小红书等）日常运营，包括账号维护、话题策划、互动回复等。
4. 数据监测与优化
• 跟踪关键数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告，提炼问题与优化方向。
• 基于数据反馈调整内容、推广方式，提升运营效果与投入产出比。
5. 活动策划与推广
• 策划新媒体营销活动（线上直播、话题挑战、跨界合作等），制定推广方案并落地执行。
• 拓展新媒体渠道资源，对接KOL/KOC，提升活动曝光与品牌影响力。

任职要求：
1.本科及大专以上学历，市场营销、广告、新闻、中文、计算机、电子商务等相关专业优先；
2.年龄要求25-35周岁，形象气质佳，性格外向，大方自信；
3.有网络直播经验、唱歌、跳舞等才艺优先考虑；
4.对移动互联网热点和新闻动态敏感，思维活跃，有创意；
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力；
工作待遇：公司提供食宿，上五险。大小周休息法定节假日休息，公司培养个人学习晋升机会。