工作内容：
1、 负责所管辖城市（全国20城）团队组建和管理，包括渠道销售拓展、城市网点招商及O2O配送、线上销售、人员日常培训、绩效制定考核等；
2、 根据总部制定的任务目标，分解落地，达成销售业绩目标，确保业务持续规模增长；
3、 制定分公司的人才培养，提高团队效率和组织梯队建设，为公司输出人才；
4、 经营管理能力强，具备通过系统数据分析，独立制定城市的利润增长计划；
5、 整合内外部资源，完成总部运营战略能在相应城市落地。
任职要求：
1、 年龄40岁以下，学习能力强，敢想敢干，熟悉北京城市环境；
2、 大专以上学历，市场营销相关专业，在农夫山泉、景田等同行业任职过有资源的优先考虑；
3、 5年以上快消、连锁经营等类型企业的管理经验，至少3年以上同岗位团队管理经验；
4、 擅长地堆或渠道销售团队的管理能力，并有相关的成功拓展案例，至少独立负责一个城市及以上业务拓展能力，坚决执行总部SOP；
5、 新零售、快消、O2O相关行业（城市、大区）市场拓展、营销背景的优先考虑；
加入待遇：
1、有竞争力的薪资，底薪+绩效+提成+分红+股权激励（达到一定业务量），年收入30-100万，入职缴纳五险一金，节假日休息；
2、定期组织线上培训课程，与公司一起成长，每月组织团建活动；
3、每年享受年假5天，季度组织开大区会议，更好的赋能城市快速成长；