岗位职责：
1.中日业务对接与沟通保障：负责中日双方日常及专项业务对接，精准处理跨语言信息传递，结合中日文化差异提供适配沟通方案，确保双方合作中的沟通高效、无偏差。
2.日语培训组织与执行：统筹公司客户定制化日语培训需求；负责培训计划制定、课件优化及授课实施，保障培训质量与效果。
3.赴日事务统筹与服务对接：按需赴日出差，全面统筹公司研修生团队的日常管理（含行程协调、问题响应等）；同步对接日本当地客户及合作方，落实服务需求对接、合作进展跟进，保障研修及合作项目顺利推进。
4.其他相关工作承接：配合公司安排，完成其他与日语翻译、日本项目运营相关的辅助性工作，确保日语相关业务及日本项目整体推进顺畅。
岗位要求：
1.语言能力：需持有日语 N1 证书，口语要达到商务日语水平，能够流畅、准确地进行中日语言转换，无论是日常交流、商务谈判还是专业领域的沟通都能应对自如。具备扎实的日语语法、词汇基础，符合目标语言的表达习惯。
2.教学能力：拥有丰富的日语教学经验，熟悉不同年龄段、不同学习目标学员的教学方法。能够根据学员的实际情况制定个性化的教学计划，激发学员的学习兴趣，提高学员的日语综合能力。具备良好的课堂管理能力，能够组织有效的课堂活动，保证教学秩序和教学效果。
3.工作经验：最好有日本留学或者工作经验，熟悉日本的文化、风俗习惯和商务礼仪，能更好地应对跨语言、文化沟通中的问题。有相关业务对接经验，能够熟练处理中日双方业务往来中的各项事务，保障沟通顺畅。
4.其他要求：能够适应按需出差日本的工作安排，具备较强的环境适应能力和独立工作能力。