岗位职责：
1、负责销售策略制定、客户沟通话术优化及监督实施指导；
2、挖掘新客户并准确把握客户的个性需求和相关信息，以专业角度介绍课程产品信息；
3、负责团队销售业绩的达成，销售人员的销售活动监管、业务水平提升、人员建设，包括计划、组织、协调性；
4、建立健全课程顾问团队的选、培、育、留的规范标准，确保团队稳定度。
任职要求：
1、专科及以上学历，有相关的招生运营及管理经验；
2、具有良好的沟通协调能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；