岗位职责：

1.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
2.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向董事长提供相关解决方案；
3.协助董事长进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；
4.协助董事长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作；
5.按照董事长的安排，召集并列席董事长例会及其他各种日常会议等；
6.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议；
7.按照董事长的安排起草会议文件，协助董事长进行商务会议及谈判；
8.负责董事长办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作；
9.编制文件编码，对董事长各类文件进行整理、登记、归档管理；
10.起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报董事长审批；
11.按照重要程度安排董事长的工作日程，保证董事长工作顺畅；
12.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动；
13.及时、准确地处理临时事件，保证董事长的工作效率；
14.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系；
15.协助董事长进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
16.妥善接待有关单位、人员的来访。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，经管类等相关专业；

2. 有3年及以上100人企业同岗位经验；

3. 沟通协调、逻辑思维、文字功底等能力强；

4. 熟练驾驶车辆，能够喝酒（半斤及以上）应酬。