岗位职责

1. 负责公司新媒体矩阵（微信公众号、视频号、抖音、小红书、行业媒体等）的整体运营，制定新媒体运营策略及年度、月度运营计划，提升账号影响力、粉丝量及转化率。

2. 结合公司业务（充电站投建、重卡矿卡充电站运营、零碳矿山/园区合作、无人配送、设备销售租赁等），策划并产出优质内容，包括图文、短视频、直播、行业解读等，突出公司业务优势及核心竞争力。

3. 负责新媒体账号的日常维护，包括内容发布、评论回复、粉丝互动、数据监测及分析，优化运营策略，提升内容曝光量、阅读量及用户粘性。

4. 策划并执行新媒体营销活动，包括线上推广、行业合作、直播带货（设备、租赁服务等）、客户引流等，助力业务拓展及品牌推广。

5. 调研新能源行业新媒体运营趋势，关注竞争对手新媒体动态，借鉴优秀运营经验，创新运营模式和内容形式。

6. 负责新媒体团队的搭建、管理及指导，提升团队内容创作、运营推广能力，确保运营计划顺利落地。

7. 配合公司市场推广、业务拓展等工作，提供新媒体支持，联动线下活动，提升公司品牌知名度和行业影响力。

8. 做好新媒体运营数据统计、分析及上报工作，定期输出运营报告，为公司决策提供依据。

任职要求

1. 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、新闻传播等相关专业优先，3年以上新媒体运营经验，有新能源行业、汽车行业、工程行业新媒体运营经验者优先。

2. 熟悉各类新媒体平台（抖音、视频号、微信公众号等）的运营规则、算法逻辑，具备丰富的内容策划、创作及推广经验，能够独立完成新媒体运营全流程工作。

3. 具备较强的文案撰写能力、视频剪辑能力（熟练使用剪映等工具），能够产出贴合公司业务、吸引目标受众（矿山企业、园区、物流企业等）的优质内容。

4. 具备较强的数据分析能力、市场洞察力和创新能力，能够根据运营数据优化策略，善于捕捉行业热点，策划有影响力的运营活动。

5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及执行力，责任心强，有较强的抗压能力和目标感。

6. 了解公司核心业务（充电站、新能源商用车、零碳园区等），能够精准传递公司业务价值，有直播运营、客户引流相关经验者优先。

福利待遇

1. 薪酬：5-8K+ 13 薪 + 绩效奖金 ；

2. 保障：五险一金；

3. 假期：双休 + 带薪年假 + 法定节假日；

4. 福利：节日福利 + 定期团建 + 员工培训；

5. 发展：扁平管理 + 清晰晋升通道（业务线 / 管理线）+ 广阔业务拓展空间。