岗位职责:
1、负责开拓、维护公司优质新旧客户的综合金融理财产品(银行、理财、保险)业务，定制理财，贷款，保险方案;
2、公司每月分配300-400个客户，负责团队的管理、培训与激励，策划并举办相关业务活动;
3、参加公司组织的各项会议及培训活动，完成部门销售指标;
4、负责辅导及培训新人，达成各项考核指标，形成团队文化。
任职资格:
1、25-45岁，有销售管理经验;
2、具备沟通协调能力、服务意识强、长期主义思维、团队合作精神;
3、热爱学习、良好的心理素质、责任心强，能吃苦耐劳。
福利待遇:
1、补充医疗险，季度奖，业绩津贴，训练津贴，年终奖金，月度奖励方案，养老金，钻石奖金，长期服务奖金，最长20年佣金
2、团建活动，员工旅游
3、免费完善的专业培训