岗位职责：

1、课内经营计划、年度预算的制定，教育训练计划的制定和实施；

2、主导新项目制造可行性分析与报价（组装制程）；

3、主导新项目工程设计及评审（组装制程）；

4、参与工艺问题分析改善（组装制程）；

5、参与工装、治具、设备开发（组装制程）；

6、督导工艺调试，工艺参数设定与发行（组装制程）；

7、督导作业方式设定及标准作业指导书制作与发行（组装制程）；

8、开发阶段试产成本（C）管理（组装制程）；

9、跨部门沟通协调

任职要求：

1.大专以上学历，机电、机械、工业工程、电工、焊工、制程设计等相关专业；

2.5年以上相关工作经验，至少3年同等职位工作经验；

3.优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力、外联与公关能力；

4.了解国家相关政策法规，掌握公司生产技术相关知识，熟练运用Office、CAD、PPT。