一、日程管理：
1.日程管理：合理安排、协调、提醒董事长的日常行程，包括会议、活动、预约访客、差旅等；
2.处理董事长私人事务；
3.完成董事长交办的其他工作。
二、事务工作；
1.上传下达：传达董事长指示意见，督促落实工作进展，及后续跟进反馈；
2.会议管理：安排组织董事长与管理层专题会议，整理会议纪要，并跟进执行情况；
3.文件管理：线下各类文件报告的呈报及批复后的传达；
4.档案管理：董事长档案资料的整理、归档及董事长重要文件管理工作；
5.商务接待：建立公司内部接待体系制度，统筹公司内部接待工作。

职位福利：缴纳五险、全勤奖、包吃、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利