岗位福利：五险一金，生日节日礼物，年度体检等，每年两次双通道晋升机会，公司以人为本团队氛围好~

岗位职责：
1.负责公司美妆产品的新品开发和老品升级
产品风险管控：充分了解并遵守相关产品知识产权，识别及评估控制产品风险 ，协助排查产品风险
项目管理：制定新品项目追踪计划，推动项目顺利落地
2.市场调研：
研究产品市场趋势调研、竞争对手和用户需求，制定产品方向和机会，为产品规划提供支持
对现有用户反馈进行新品可行性研究
3.新品落地解决
结合运营的调研报告及卖点需求，规划产品画像，确定产品升级优化点；
联动研发部将用户需求、市场分析和竞争分析转化为产品功能需求文档（PRD），明确产品主要功能及性能参数设计要求和实现效果的期望；
安排全新品的样品生产，协同解决生产过程中的异常问题，推动样品落地
跟进样品到货后的质量检验并将检验结果同频至前端运营，搜集运营反馈意见，及时跟工厂沟通产品改善点直至样品合格
跟进老客户测款结论，结合客户反馈确认新品投放的可行性
4.样品采购及管理
结合市场调研和运营需求采购国外样品并进行研究
制定样品管理制度，对样品进行管理及发放
5.复盘数据分析及监控
持续监控产品的市场表现，包括销售数据、用户反馈、市场份额等数据，进行周期性复盘并进行分析，提出产品改善建议
6.产品培训
不定期组织相关部门进行产品培训，包括但不限于用户需求点、差异性卖点、产品规格
7.老品/EOL复盘
结合运营需求对老品/EOL产品进行分析（好评差评分析、用户需求），提出产品改善建议，推动用户体验提升
8.团队管理
制定产品部工作目标，跟进目标达成进度及协助解决团队遇到的问题
不断完善产品部的相关流程制度、操作要求，并将工作结果进行沉淀
负责产品部人才梯队建设、管理，better me/review落地执行
负责团队人员的培训，提高团队专业能力
任职要求
1. 两年以上产品管理相关工作经验，有假发，美妆个护从业经历或跨境行业经验优先
2. 本科以上学历，专业不限，具备良好的英语读写能力；
3. 能够利用数据分析工具和方法，够敏锐地观察市场趋势和竞争环境，理解目标用户的需求和行为深入分析市场数据和用户反馈，为决策提供有力支持
4. 良好的沟通和协调能力，能够与跨部门团队合作，有效传递信息和解决问题。
5.具备创新意识和思维能力，能够提出新颖的产品理念和推广策略，不断推动产品创新和改进。