岗位描述：
1、跟踪及处理采购交付过程中的相关问题，完善部门工作流程和标准并不断改进完善；
2、根据营销计划分析、制定相应采购计划，提升库存物品周转率；
3、管理协调供应商的关系定期进行风险评价和评估，制定并执行供应商改进计划；
4、负责与协同部门的沟通对接、问题处理等工作；
5、新品打样、库存处理等工作；
6、采购的统筹、协调、执行工作；
7、协助部门负责人进行团队培训、管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力；
3、具备采购计划管理工作优先考虑。