岗位职责（人事招聘专员）： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待； 2、负责整理员工资料； 3、负责领导交办的其他工作。 任职资格： 1、有经验者优先； 2、具有较强的沟通能力、语言表达能力； 3、年龄20－30，男女不限，工作主动性强；