岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况。
3. 带领销售人员开展各种销售活动。
4. 维护老客户，开发新客户 。

任职要求：
1. 具备成功管理销售团队的经验优先。
2. 熟悉销售流程。
3. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。