任职要求
经验背景：拥有 5 年以上互联网平台运营、电商运营或养老产业运营经验，其中至少 2 年团队管理经验。熟悉老龄产业者优先，具备成功的平台运营案例或项目经验者将更具优势。
专业技能：精通平台运营全流程，熟悉各类运营工具与方法，如搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销、数据分析工具等。具备较强的市场分析、营销策划与组织协调能力，能够精准把握市场趋势与用户需求，制定切实可行的运营策略。
团队管理：具备优秀的团队领导能力，能够有效激励、培养与管理团队成员，打造高绩效团队。善于沟通协调，能够处理好团队内部及跨部门之间的合作关系，推动各项工作顺利开展。
资源整合：拥有丰富的政府、企业、社会组织等资源，具备较强的资源整合与商务谈判能力，能够为平台引入优质合作伙伴与资源，助力平台业务拓展。
创新意识：对新事物、新技术具有敏锐的洞察力与学习能力，敢于创新，能够不断探索适合老龄市场的运营模式与业务增长点，推动平台持续发展。
职业素养：高度认同老龄事业，具有强烈的责任心与使命感，工作认真负责、严谨细致。具备良好的职业道德与团队合作精神，能够承受较大工作压力，适应快速变化的工作环境。

战略规划与执行：深度洞察老龄产业动态、政策导向以及市场需求，精准制定平台中短期与长期运营战略，明确平台发展方向与目标。同时，将战略细化为年度、季度及月度运营计划，并高效组织团队落实，确保各项计划顺利推进，达成既定业绩指标。平台运营管理：全面统筹平台线上线下运营工作，涵盖但不限于优化平台功能与用户体验，提升商品与服务展示效果；制定并执行平台推广策略，扩大平台影响力与用户覆盖范围；管理平台供应链，保障商品与服务供应稳定、优质，且具备价格竞争力；建立并完善平台运营流程与规范，提升运营效率与质量。团队组建与管理：根据业务发展需求，组建专业、高效的运营团队，包括运营专员、推广专员、客服人员等。负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，打造积极向上、富有战斗力的团队文化，充分激发团队成员潜能，提升团队整体执行力与协作能力。合作与资源拓展：积极对接政府相关部门，争取政策支持与项目合作机会，助力平台合规、稳健发展。广泛拓展与涉老企业、社会组织的合作，整合优质资源，丰富平台商品与服务种类，构建互利共赢的产业生态。数据分析与决策支持：建立完善的平台运营数据监测与分析体系，定期收集、整理、分析运营数据，深度挖掘数据价值。通过数据洞察用户行为、市场趋势以及运营问题，为平台运营决策提供有力数据支持，推动平台持续优化与创新。