职位目标

通过系统性轮岗培养（1-2年操作部学习），成长为兼具扎实物流功底与优秀销售能力的复合型人才。

核心职责（轮岗后）

1、客户开发： 主动开发同行/外贸公司/工厂客户，推广公司优势航线、舱位及价格。

2、方案定制： 提供专业空运、海运、铁路、国内运输及仓储物流解决方案。

3、客户维护： 定期拜访，了解需求，提升客户黏度；适应商务应酬场合。

4、回款风控： 协助对账回款，提升回款率，控制风险。

培养期重点（前期1-2年操作轮岗）

1、业务实操： 全程学习海运/空运操作流程（订舱、拖车、报关、跟踪、异常处理），协助客户沟通及单证处理。

2、系统管理： 录入成本数据，掌握成本核算；维护客户档案，参与优化操作SOP。

3、团队协作： 与操作、销售、财务等部门紧密配合，优化物流成本与服务。

4、商务能力启蒙：陪同资深销售参与客户拜访及商务活动，观察学习客户沟通技巧与关系维护策略；在导师指导下，逐步接触商务接待场景，理解行业社交礼仪与职业化应对方式。

核心要求

1、目标导向敢拼搏： 有清晰的业绩目标与事业追求，敢闯敢拼，适应高强度挑战；

2、商务社交能力： 注重仪表谈吐，沟通灵活得体，能适应商务接待场合，从容应对商务宴请等社交场景。

3、重细节，学习力强：愿从基础做起，主动学习意愿强；单证数据100%准确。

4、敢拼敢闯： 立志扎根国际物流，有未来带团队的目标和魄力。

5、沟通佳： 良好的表达与倾听能力。

6、基础英语： 能读写基础邮件/单证，听说佳者优先。

7、学历： 大专及以上学历，物流/国贸/营销/英语相关专业优先。

【我们的优势】：

1、关于作息：9:00-17:30，周末双休，享受国家带薪法定假及年休假；

2、关于薪资：培养期每月固定薪资+年终奖金；独立销售后每月底薪+提成；

3、关于团队：资深经验的精英团队，深耕国际物流行业十余年；

4、关于福利：按工资基数缴纳五险一金、通讯补贴、定期体检、节日礼品、团队聚餐等；

5、关于环境：人性化管理、办公环境舒适，交通便利。