一、岗位职责
1、负责公司培训体系的搭建、实施及效果评估；
2、策划并执行客户考察接待方案，提升客户体验与转化率；
3、开发高净值客户资源，通过培训及接待项目为公司创收；
4、管理培训物料、场地及外部合作资源；
5、定期提交培训及接待项目的收益分析报告。
二、任职要求
1、3年以上培训/会务/商务接待经验；
2、出色的沟通协调能力及商务谈判技巧；
3、具备客户资源开发及转化能力，有创收业绩案例；
4、熟练使用PPT、Excel等办公软件；
5、英语口语流利者优先。