2. 准确定位客户及学员学习上需求，负责解答和指导。
3. 建立良好的客户关系，拓展、挖掘、维护好优质客户。

二、任职要求：
1. 具备分析和解决问题能力，具备良好沟通、对学员关于学习问题解答的能力。
2. 积极主动促进签约，根据分院课程进度情况，能为客户制定出合理学习方案。
3. 能够快速适应工作环境，执行力到位，注重团队协作。

三、福利待遇：

1. 晋升机制明确，晋升后享有公司安排的带薪进修EMBA教育培训资格。

2. 薪资结构：底薪 +提成+奖金+福利；轻松拿到月薪万元。

3. 每周有休，业绩优异者享3—5次国内高端五星游学。