岗位职责：
1、根据人力资源公司的发展及计划开拓客户合作渠道，新项目的寻找、洽谈、合作；
2、落实公司的合同签订、项目应收回款跟进；
4、参与项目投标，制作方案、文件等。
任职要求：
1、具有客户开拓能力，学习能力强；
2、具有优秀的沟通能力、谈判能力，时刻把握客户需求；
3、对工作积极、热情、充满朝气；
4、了解人力资源行业销售模式，并有相关经验2年以上；