1. 合作拓展‌：负责目标院校的开拓，与就业办、院系负责人建立长期合作关系，组织翻译大赛、培训讲座等活动‌。

2. ‌协议管理‌：起草校企合作方案，审核合作协议并跟进项目执行，协调解决学生实习中的问题‌。

3. 人才匹配‌：收集企业用人需求，通过双选会、宣讲会等形式完成招聘计划，协助实习生稳岗管理‌。

4. ‌资源整合‌：推广企业自主平台（如翻译工具、培训系统），促成产学研合作或订单培养项目‌

5. 线下活动‌：组织校园招聘会、职业规划大赛等，负责会场布置、企业邀约及现场服务。

6. ‌线上运营‌：管理实习信息社群，精准推送岗位信息，维护校企对接渠道‌。

任职要求

1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销、教育类专业优。

2. 1-3年校企合作、教育行业或销售经验优先，熟悉高校资源和学生管理经验。

3. 具备出色的商务拓展能力，能独立完成校企协议起草及项目落地‌。

4. 参加宣讲会、双选会等实习生招聘活动‌。

5. ‌需适应高频出差，部分岗位明确要求短期外派‌。

6. 强调责任心、执行力及跨部门协调能力‌。

7. 熟练掌握使用office软件。‌