（1）负责办公室日常办公制度、设备的维护、管理，办公后勤保障；办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；

（2）员工入职、转正、离职等人事手续，员工日常考勤等；

（3）掌握最新与企业相关政策，政府项目申报跟进与对接；
（4）处理公司对外接待工作；协助领导处理行政外部事务。
（5）领导安排的其他临时性工作。

任职要求:
（1）985,211高校毕业，本科以上学历，有相关从业经验，形象气质佳；
（2）具有较强的计划与执行能力、沟通能力，组织协调能力；
（3）品行端正、严谨细致、办事高效；
（4）能承受一定的压力，可以独立开展工作。


薪酬体系：岗位工资+津贴补助+年终绩效；岗位工资根据工作经验、项目经历等综合确定。试用期6个月，试用期发放薪酬的100%。
福利体系：全额缴纳五险一金，公积金比例12%；三餐餐补、年节福利、年度体检等。
生活保障：有员工食堂，可提供员工宿舍，或给予住房补贴。
工作时间：早8:30~11:30，下午1:00~5:00，午休1.5小时，弹性上下班。
充足假期：周末双休、带薪年假。

成长空间：初创公司，成长空间大；依托上市公司平台完善的人才体系，有清晰的岗位晋升通道。
人才培养：规范的员工发展培养计划，提供高水平学术与职业指导，专业培训进修；表现优秀者可推荐攻读国内顶级高校联合培养的在职硕士/博士等。