仓库管理主要工作内容：

1.入库管理

收货与验收：核对送货单据、检查货物数量与质量、处理差异。

上架与存储：规划货位、贴标分类、合理摆放（先进先出）。

2. 在库管理

库存控制：实时记录库存数量、定期盘点（循环/年度盘点）、处理差异。

存储优化：合理利用空间、防火防潮。

库存分析：监控呆滞库存、预警补货、优化库存周转率。

3. 出库管理

订单处理：接收订单、拣货、复核与出库。

发货协调：安排物流、制作发货单据、跟踪物流状态。

4. 信息化与数据管理

系统操作：熟练使用ERP。

数据维护：确保系统数据与实物一致，生成库存报表。

5. 安全管理与合规

人员与货品安全保障。

6.司机调度。

7.运费，装卸费划价。

8.子公司运费结算。

二、仓库管理人员需具备的基础技能

1. 必备技能

操作能力：装卸流程。

工具熟练度：熟练使用ERP系统、Excel（数据透视表、VLOOKUP）、条码扫描设备。

库存知识：理解库存周转率、安全库存、ABC分类法等基本概念。

识图与规划：能看懂仓库布局图，优化货位和动线设计。

细致与严谨：保证数据准确性（如“账实相符”），避免错发漏发。

问题解决能力：快速处理差异（如数量不符）、协调紧急订单。

沟通协调：与采购、物流、供应商等多部门协作，清晰传达信息。

体力与耐力：适应仓库环境（可能需搬运、长时间站立走动）。