薪资发展超给力！
岗位职责:
1.制定和执行短期班转化策略，以支持公司的增长目标。
调整销售转化策略以应对市场变化
2.监控市场动态，
3.领导销售团队，提升团队的销售sop、技巧和业绩
4.洞察用户需求。
任职要求
1.具有较好的业务与用户洞察力、思考力。
2.能够有效管理团队，激励团队成员
3.具有较强的学习力与抗压力。