1. 围绕公司发展战略和销售目标，配合销售总监完成营销中心的年度工作计划，团队建设，目标分解和管理考核等工作。
2. 协助销售总监对市场推广，技术支持，合同与订单管理，销售考科，售后服务等工作进行统筹安排。
3. 围绕营销中心的发展，建立和健全部门组织架构和人才建设，全面支持公司销售的工作开展。
4. 协调营销中心与技术研发团队，生产管理团队，财务等部门的沟通。
5. 成本管理和订单管理等工作

任职要求：5-10年，具备相关行业管理经验和同类岗位管理经验。具备优秀的沟通，协调能力。熟悉国内营销中心的流程，制度和体系建设。
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