工作职责:

1、品类规划:对接供应商，根据销售数据分析进行品类规划、新品引进，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力、销售业绩以及丰富品类的优质商品库;

2、定价:指定价格体系，敲定促销机制和权益，把控毛利。

3、运营:整合商品品类，周期性监控SKU以及多级类目的准确性，使之匹配公司当前的业务发展状态。多方因素整合，结合各品类的销售数据制定品类、促销计划等营销策略，实现销售目标。

4、商品管理:制定品类补货计划，监控和盘点库存，分析销售数据和库存数据，商品结构化管理和优化。

5、竞品分析:对品类产品的价格、供应商、产品开发和创新进行持续的市场观察，识别行业走势，分析竞品数据挖掘增长机会。

6、数据追踪:整合所负责的商品品类，全渠道销售复盘，对GMV、毛利、库存、营销等进行分析，追踪日/周/月销售数据，实现销售、毛利、库存、周转等关键目标。

7、完成领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年及以上商品/品类运营经验

2、有电商平台及零售行业商品运营经验者优先考虑，有供应商资源者优先考虑。

3、有较强的沟通和协调能力，能够与不同层级和各个部门进行有效沟通。

4、有较强的逻辑性和数据分析能力，能够对工作进行复盘、优化和提升。

5、应变能力强，办公效率高，能承受较强的工作压力。

福利：入职购买五险、生日福利、节假日福利、全勤奖