岗位职责
一、设备及技改管理
1、负责设备采购评估、选型与调配工作。
2、公司基础建设工程的立项、三同时、手续办理及施工管理。
3、参与设备安装、调试和验收过程。
4、制定并执行设备维护计划。
5、关注设备能效和环保性能，定期评估，提出改进方案，降低能耗和排放。
6、推动设备升级换代和技术改造。
7、制定培训计划，提高员工设备操作和维护技能。
二、能源管理
1、负责能源管理体系建设及流程优化。
2、制定并推进能源管理计划和方案的实施。
3、推动能源管理系统的建设、运行和维护工作。
4、开展节能降耗评估分析工作，并根据评估结果制定节能方案。
5、组织开展能源管理工作相关的培训活动，提高员工能源管理意识和技能。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业。
2、掌握电气、安全与环保知识 。
3、从事专业工作3年以上。
4、数控、电气知识、安全环保知识。
5、表达沟通能力、协调能力、组织计划能力、指导能力、谈判能力。
6、基本办公软件。
7、诚信、高度的工作责任心及主动性、较强的执行力及抗压能力。