岗位职责

1. 负责公司厂区和车间设备改造安装工作的施工与监督、生产设备的维修、检修、维护保养， 车间的布局设计、设备配置设计、公用工程的设计，非标准设备的设计和标准设备的选择；

2. 负责厂动力系统的供应（水、电、汽）运行；负责统筹现场设备的维修/维护/保养及生产过程异常的分析及处理，负责备件管理；

3. 负责设备安装等工程质量进行监督监管，对于设备预防性维护计划进行审批，并安排落实执行，监督执行过程；

4、制定、修订部门管理制度、作业标准流程及年度规划，细化过程管控指标并下发监督执行；部门KPI指标的分解、下发、监督执行，对执行过程进行数据分析，制定改善方案落实跟踪，形成KPI的闭环管理；

5、组织发展及人才建设：合理分配工作内容及资源，合理订制绩效方案，完善岗位培训及人才培养机制，进行部门内人才盘点及梯队建设；

6、新进设备及工程管理，包括但不限于：设备维修/保养整体规划，降低基地设备整体故障率，指导团队进行设备维保、故障分析及维修方式确认；

7、固定资产管理：统筹各部门的固定资产立项、申购和验收工作，同时对使用部门固定资产进行盘点、状态确认、固资业务变更审核等；

8、执行预算规划管理、特种设备监督管理、环保设备监督管理，安全管理，能源及备件费用等事宜管理；

9．负责部门内员工安全教育，保证公司的财产安全，对公司所有的违章操作、违章指挥均有制止的权利和责任，负责随时提醒员工在工作中注意安全，对于公司内存在的安全隐患有提出整改的权利和义务，支持安全制度的建立和完善，确保安全制度的执行程序落到实处；对于外来人员有监督的义务，对于违章事件有制止的权利，并有责令整改的权利；