（1）岗位职责
（一）销售业绩达成
1. 根据公司下达的销售计划，制定区域内具体销售策略（如终端促销、渠道压货等），确保月度、季度及年度销售指标落地。
2. 主动开发新客户（包括餐饮、商超、便利店、批发商等），拓展销售渠道，填补市场空白。
3. 定期拜访存量客户，了解其库存、销售及需求情况，解决供货、退换货、账款等问题，提升客户满意度及忠诚度。
4. 建立客户档案并动态更新，分级管理重点客户，制定个性化维护方案。
5.. 负责终端陈列维护，确保产品在货架、堆头、冰柜等位置的陈列符合公司标准（如排面、海报张贴、价格标签清晰）。
6. 执行公司终端促销活动（如买赠、特价、试饮等），监督活动落地效果，收集活动反馈并优化。
7. 调研区域内竞品动态（价格、促销、新品、渠道策略等）及市场需求变化，形成简报及时上报公司。
8. 反馈终端及客户对产品口感、包装、价格等方面的建议，为公司产品迭代及策略调整提供依据。
9. 按照合同约定跟进客户账款回收，确保回款及时，控制坏账风险。
10. 协助客户合理规划库存，避免积压或断货，保障供应链稳定。
11. 配合市场部、物流部等相关部门，完成新品铺市、物料配送、市场活动联动等工作。
12. 参加公司组织的培训、会议，提升专业能力，同步执行公司最新销售政策。

薪资结构：基础薪资+绩效考核+提成

任职要求
1. 大专及以上学历，40岁以下，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先。
2. 3年及以上快速消费品行业销售经验。
3.具备业务团队管理经验或大客户管理、经销商管理经验。
4.销售与市场能力：客户开发、市场开拓和业务谈判能力，熟悉销售流程和市场运作。
5 团队管理能力：优秀的团队建设、领导、协调和激励能力，能对下属进行培训和绩效评估。
6.分析判断能力：能分析市场数据，发现问题并制定解决方案。
7.沟通表达能力：出色的沟通、协调和语言表达能力，能与内外部各方有效沟通。
8.办公软件技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，能制作报表并进行数据分析。
9.积极主动、认真负责，有强烈的责任心和抗压能力，诚实正直，有良好的团队合作精神。
10.能适应出差。持有C1以上驾照并能熟练驾驶车辆。