主要工作：

负责培训各类项目的经营及管理，课程及产品的研发、合作商的洽谈及管理工作

岗位职责：

1、公开课及培训班课程及产品的研发；

2、公开课的组织及价格定位；

3、培训店长的日常管理及点评；

4、培训老师的培养（技能及工作内容）；

5、培训部门店长的评定及招聘面试；

6、公开课、培训班课程流程的编制及优化；

7、培训部门日常绩效数据的统计；

8、客户数据及经营数据的统计并上报总经理；

9、培训部门日常报销审核；

10、参与公司组织的各类会议、培训及活动；

11、合作商的各项事物对接与处理；

12、合作项目的跟进协作完工包括成果汇报；

13、教学平台及网页的正常运营，优化调试，更新升级。

任职要求:

1、资深设计师，有丰富的设计项目落地实例案例经验

2、具有项目跟进及统筹能力

3、具有研发课件，整合课件，更新课件的能力

4、具备较好的沟通能力、领导能力和学习能力

5、责任心强，有团队精神

岗位福利：
1、图文广告、包装印刷、文化传媒和会务展览工作经验优先。
2、薪资待遇:5K-20K上不封顶(基础工资+岗位工资+绩效+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+销售提成等)社保类型:五险，餐补、加班费、节假日加班费、年终奖。
3、月休4天每周单休，月度团建活动，重大节假日公司发放福利，各类学习、旅游福利。