部署制定部门内部季度、月度工作任务，并下达工作及停车场收入指标。

项目内环境管控，监督保洁外包单位日常清洁作业完成情况

各类月度应急演练与新员工入职培训。

建立建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与顾客、商户之间的关系

合理调配人员，确保部门员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。

定期评估员工的工作表现，进行绩效考核。负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

负责商业物业的安全管理工作，包括保安巡逻、安全设备的维护和管理等。

参与制定物业管理预算，监督物业费用的支出，确保按预算控制成本。