岗位职责：
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化；必要时可采取措施进行适当的法律规避；
4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；
5、开展法律培训，提升团队法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
6、协助完成公司的应诉和诉讼事务、劳务纠纷；
7、负责领导安排的其他工作。
任职资格：
法律专业背景，应届毕业生，表达自然流畅，细致认真。
职位福利：五险一金、节日福利、员工食堂、年底奖金、定期团建等。