岗位职责：
1、准确传达总经理的各项工作指令，并对各项指令的执行情况进行跟踪、整理、评估、反馈；
2、收集、整理各部门的意见、建议或动态，对有效信息进行分析、评估，向总经理汇报；
3、按照总经理要求，组织各部门拟定年度、季度和月度目标和工作计划，并对工作的进展、结果等进行定期复盘；
4、负责总经理的日程安排，做好重要会议、会客及活动的协调准备和接待工作；
5、熟悉公司管理制度和业务流程，协调优化各部门的协同配合；
6、配合总经理建立和维护外部关系，落实与外部关系对接的具体任务；
7、完成总经理交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、商务管理、秘书学或相关专业研究方向；
2、8年以上同岗位工作经验，集团公司或500人以上规模公司经验优先；
3、具备优秀的计划、组织、协调、控制能力，以及较强的判断力和前瞻性；
4、具备较强的沟通能力和人际交往能力，细致条理、思维敏捷、善于开拓；
5、品行端正、诚实可靠、原则性强。

职位福利：五险一金、节日福利、员工食堂、年底奖金、定期团建等。