1.制定合规管理及合规委员会相关制度；
2.组织召开合规管理工作会议及风险与合规管理委员会会议；
3.拟定合规管理工作规划、年度工作目标；
4.组织开展合规管理评估、合规风险排查、起草合规工作报告；
5.管理兼职合规管理员队伍，通过合规培训等方式，培育企业合规文化；
6.负责开展投资项目等法律服务工作，开展法律尽职调查，出具法律意见书；
7.负责开展重大决策、规章制度、经济合同合规性审查；
8.负责组织开展国资管理、融投资、土地管理等相关法律法规和行业规范性文件研究。

9.负责定期梳理更新公司公司机构与产权情况，定期梳理合资公司治理机构情况，监督合资公司按照章程进行治理。

10.合同管理、案件管理、外聘律师管理等，以及领导交办的其他事项。

二、任职要求
1.学历：大学本科以上
2.专业：法学或相关专业

3.执业资格：取得法律职业资格证书（A）
4.年龄：40岁以下
5.相关岗位工作年限：3年以上

三、其他要求

1.相关知识：熟悉民商事、公司管理、投融资、土地管理、诉讼争议等实体与程序法律知识，熟悉各类合规管理的风险点和化解方法。
2.技能技巧：熟练使用OFFICE等办公应用软件，掌握各类办公设备的使用方法。
3.素质能力：具有较强的全局意识、服务意识、风险意识，具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、学习能力、分析判断能力、执行能力。

四、薪资及工作地点面议