1. 制定招商计划:根据产业园的发展战略和市场情况,制定招商计划,并进行目标分解。
2. 招商管理:对招商工作进行管理、协调和推进,包括与潜在客户的沟通、谈判、签约等。
3. 市场分析:负责商业市场调查分析,撰写项目定位、策划及实施方案,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容。
4. 客户关系管理:维护与客户长期良好合作关系,保持公司品牌形象。
5. 团队管理:负责向经理汇报即时的现场招商情况,写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。同时负责本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务。
6. 内部协调:与公司内部各部门进行协调,确保招商工作的顺利进行。
7. 政策研究:关注并研究相关政策法规,为产业园的发展提供决策支持。
8. 客户拓展:对现有市场进行拜访、意向统计,对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作。
9. 培训与指导:对招商团队进行培训和指导,提高团队的专业素质和业务水平。
任职要求:
1、房地产经营管理、项目管理、工程管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上工业地产行业运营管理经验,万洋、联东、中南高科等头工业地产同岗位经历优先。
3、属地化经验优先
4、熟悉地产类经营管理和运作全过程,具有多项目计划运营经历者优先;
5、具有系统的企业目标计划经验与先进的目标计划理念,较强的计划编制能力,良好的分析和判断力;
6、诚实敬业,责任心强、工作扎实具有良好的服务意识、全局意识沟通、协调、组织能力强。