一、工作职责

1、人员招募：负责挖掘、筛选、吸纳优秀人才加入团队，搭建高质量代理人队伍；

2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。

3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。

4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

二、招募要求

1、年龄：28-40岁

2、学历：大专及以上学历

3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好

4、其他：有金融行业工作经验，且具备出色的人员招募能力、沟通表达能力与客户服务意识

三、计划亮点

1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。

2、专属支持：享受招募功能组计划专属津贴及方案。

3、考核：代理人试用转正后加入招募功能组计划，参与“招募功能组计划”考核。

4、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。