一、任职要求：
1、具有市场敏锐度和较强的销售能力。
2、三年以上销售和团队管理经验；
3、以客户需求为导向，注重长期客户关系，主动学习与创新；
4、积极上进，有持续学习的能力；
5、善于沟通，具有亲和力；
6、团队协作与资源整合，整合法律、医疗、税务等资源，为客户提供一站式解决方案。具有人力资源，金融，管理，销售等行业工作经验者优先；

7、合规与法律要求：无不良信用记录，无经济犯罪、金融欺诈等记录。

二、工作内容：
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。

2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。

3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，打造个人IP，吸引潜在客户。

4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

5、指导管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责，指导团队完成公司的销售业绩目标，在工作中督导培训下属，对本部门员工进行工作积极性的调动，工作心态的端正等沟通工作。

6、长期服务意识：注重售后跟进（如保单年检、理赔协助），建立和客户之间的终身价值。

三、福利待遇：
1.优才启航津贴+护航训练津贴+业绩奖金+全勤奖+季度奖+服务津贴+管理津贴。

2.享有公司配备的商业五险；

3.每月团建聚会，每半年带家属国内外旅游一次；

4.每年本人及家属体验，享受一对一家庭医生服务；

四、工作时间：

8：30-17：30，周末双休，享受国家法定节假日。

五：职位福利：

补充医疗保险、定期团建、全勤奖、出国游、晋升机会、优秀员工奖金。