一、待遇及福利：
1、责任底薪+业绩津贴+服务奖金+组织利益，综合薪资6000起；
2、公司购买医疗保险、意外保险，按职级购买个人养老金等综合福利保障；
3、公司给予新人全流程完善的职业培训，新人入职符合条件无业绩考核奖励2000补贴，免费考财富管理师、健康管理师等证书。
二、工作时间：
1、周一至周五，周末双休，法定假期遵照国家规定。
三、岗位职责：
1、日常了解学习最新资讯，参与公司培训，提升自我的专业素养与职业能力；
2、与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展。
3、提升培训能力与专业素养，日常参与专业知识的巡讲。
四、任职要求：
1、24-50岁，特别优秀者可适当放宽；
2、良好的心理素质及沟通能力；
3、良好的服务意识和团队合作精神，责任心强，学习能力强。