主要岗位职责】

1、招生与市场推广

①招生策略制定：带领团队做好产品线招生工作，策划招生方案（如体验课、讲座、线上直播课等），吸引潜在学员。

②教师招生支持：组织教师参与招生宣讲、公开课演示、家长会等活动，提升转化率。

③数据分析：跟踪招生数据，优化推广方式，提高市场占有率。

④与市场部门配合，提供课程亮点素材，参与品牌宣传。

2、教学研究与教师培养支持

①高质量完成科目授课，结合行业动态和学员学习数据，提供教研产品、教学方法的优化方案。

②支持教师成长方案制定，提供教师教学技能培训，促进团队教学能力提升。

【任职要求】

1、教育背景：985/211本科及以上学历、教育学或相关专业优先。

2、经验要求：3年以上工作经验，1年以上管理经验，有教培头部机构管理经验优先。

3、能力要求：

①出色的教学能力与课堂把控力，过往授课当中带生量和续报率比较高。

②较强的组织协调能力，善于团队管理和跨部门合作。

③良好的沟通能力，能与学生、家长及团队高效互动。

4、年龄在35岁以内优先

5、其他加分项：竞赛经验优先、历史业绩、大厂经验、稳定性