职位描述：
【岗位职责】
1、跟据公司制定部门发展策略以及计划，完成部门业绩目标；
2、负责团队搭建，价值观宣导，塑造专业，有凝聚力的团队；
3、负责团队管理，能敏锐识别发展方向和趋势，掌握选用育励汰的基本方法，让团队干部能力持续提升。
【任职资格】
1、本科及以上学历；2年以上团队管理经验，有大型在线教育公司管理团队经验，
2、沟通能力强；有数据管理意识，优秀的个人以及逻辑思维能力。
3、热爱教育事业，有教育情怀，简单务实。
【岗位薪酬】8000-12000/月（面试定薪）
【相关福利】
贴心日常： 餐补、加班交通补助（每天20元）、健康体检、带薪年假。
个人成长： 师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升（1年4次晋升机会）。
五险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。