岗位职责：
1. 市场开拓：负责国际客户的维护，制定并执行策略完成目标。
2. 客户管理：建立并维护与海外客户的良好关系，及时了解客户需求，提供专业的服务与支持。
3. 团队管理：领导外贸业务团队，制定工作计划，提升整体业绩。
4. 订单管理：跟进订单的执行过程，协调生产、物流等环节，确保订单按时交付。
5. 风险控制：识别并防范外贸业务中的潜在风险，确保业务的顺利进行。
任职要求：
1. 学历背景：本科及以上学历。
2. 工作经验：5年以上外贸业务经验，熟悉国际贸易流程和相关法律法规。
3. 语言能力：英语听说读写流利，能与海外客户沟通，掌握其他外语者优先。
4. 学习能力：具备面对问题主动学习、分析、解决能力。
5. 沟通能力：优秀的沟通协调能力，善于处理客户关系和内部团队协作。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
薪资待遇：
• 基本薪资：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬。
• 绩效奖金：根据销售业绩和团队表现，提供丰厚的绩效奖励。
• 福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、员工培训等。
• 早9：30-晚5：30，双休法休。
公司文化：
公司以专业为核心，致力于为员工提供舒适愉快的工作环境，让每个人都能在高效与专注中实现自我价值。
我们以工作结果为导向，注重效率与质量，拒绝以加班衡量努力，倡导健康的工作节奏与清晰的流程管理，确保每位员工都能在有序的环境中发挥所长。
公司坚信与员工是彼此成就的伙伴。欢乐愉悦的工作氛围和零容忍的职场霸凌政策，让每位员工都能在尊重与支持中成长。我们不仅关注员工的职业发展，更重视他们的身心健康与幸福感。通过专业的管理与人性化的关怀，与员工共同成长，携手创造卓越的业绩，实现个人与公司的双赢未来。