薪酬福利：底薪10-15K，12薪，双休，入职缴纳五险一金，带薪年假，节假日福利
薪资结构：底薪+季度分红奖金+首席岗位津贴+季度评估绩效奖金
（1）岗位职责：
1.熟悉高端客户需求特点(如子女升学、资产配置)，具备商业洞察与资源整合能力，可制定针对性营销策略。
2.开发潜在客户，通过客户转化率等指标提升分公司业务水平。
3.理解总公司发展规划，将区域目标与总部资源结合，推动西安分公司业绩提升。
4.项目政策精通，有业务培训及处理客诉经验和能力。
5.统筹西安分公司整体运营(含招聘、培训、业绩、合规)，管理10人以上团队。
6.确保西安分公司业务全流程合法合规，应对监管审查。
（2）任职要求：
1.学历及行业经验：学历统招本科以上，5 - 7 年以上移民 / 留学行业经验，3 - 5 年以上大型团队管理经验（带10人+）。
2.专业能力：深度掌握全球移民政策趋势，具备跨区域业务拓展经验（如多国家产品线运营）。
3.战略能力：具备商业洞察与资源整合能力，有独特的市场营销策略。