大型商场业态物业技术员招聘

一、强电方向技术员 2人

岗位职责

1. 负责商场高、低压供配电系统的日常运行、维护及维修工作，保障电力供应稳定，如定期巡检高低压配电柜、变压器等设备 。

2. 制定并执行强电设备的预防性维护计划，对设备进行保养，降低设备故障率，及时处理设备突发故障。

3. 参与商场电力改造工程，包括方案制定、施工监督及验收工作，确保工程符合相关标准和规范。

4. 监控电力系统的各项参数，如电压、电流、功率因数等，对异常情况及时做出判断和处理 。

5. 负责强电设备相关资料的整理与归档，如设备说明书、维修记录等。

任职要求

1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。

2. 持有电工证，有高压进网证者优先。

3. 1 - 3年商业综合体、写字楼等强电工作经验，熟悉高、低压供配电系统。

4. 具备较高的责任心、纪律性和执行力，能吃苦耐劳，适应倒班工作。

二、弱电方向技术员 2人

岗位职责

1. 负责商场弱电系统的日常运行维护，包括综合布线、监控系统、门禁系统、消防报警系统等，确保系统正常运行。

2. 对弱电系统进行定期巡检和保养，及时发现并解决潜在问题，如检查监控摄像头图像清晰度、门禁设备的灵敏性等。

3. 负责弱电系统故障的排查与修复，在发生故障时迅速响应，采取有效措施恢复系统运行。

4. 协助完成弱电系统的升级改造工作，参与新系统的安装调试，提出合理的技术建议 。

5. 配合其他部门完成与弱电系统相关的工作，如协助安保部门利用监控系统进行安全管理。

任职要求

1. 中专及以上学历，计算机网络、通信工程、自动化等相关专业。

2. 1 - 3年弱电工作经验，熟悉大型物业或商场弱电系统的日常维修和保养工作。

3. 熟悉常用的网络协议和通信标准，了解相关网络架构和设备，如TCP/IP协议、交换机、路由器等 。

4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的学习能力和问题解决能力。

三、二次装修方向技术员 3人

岗位职责

1. 负责商场二次装修项目的现场管理工作，包括施工进度、质量、安全等方面的把控，确保装修工程按计划顺利进行。

2. 对二次装修图纸进行审核，参与图纸会审和设计交底，提出专业意见，督促装修设计按要求对图纸进行修改完善。

3. 协调解决装修施工过程中出现的各类问题，如与商户、施工单位、设计单位等进行沟通协调 。

4. 负责装修现场的巡查监督，及时发现并纠正违规施工行为，确保施工符合相关规范和商场规定。

5. 组织并参与装修项目的分项验收和竣工验收工作，整理验收记录和报告并上报。

任职要求

1. 中专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑装饰等相关专业。

2. 2 - 5年商业综合体、写字楼等物业二次装修管理经验。

3. 熟练使用基本办公软件及CAD软件，能看懂并绘制简单的装修图纸。

4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，有较强的解决问题和协调问题的能力 。

四、暖通方向技术员 2人

岗位职责

1. 负责商场暖通空调系统的运行维护和管理，包括冷水机组、锅炉、空调机组、通风设备等，确保系统正常运行，调节室内温度、湿度和空气质量 。

2. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划，定期对设备进行保养、检修和调试，如清洗过滤器、检查管道阀门等 。

3. 及时处理暖通系统的故障和突发事件，采取有效措施恢复系统运行，降低对商场运营的影响。

4. 参与商场暖通系统的节能改造工作，提出节能优化方案并实施，降低能源消耗 。

5. 负责暖通设备相关资料的整理与归档，如设备操作规程、维修记录等。

任职要求

1. 中专及以上学历，暖通工程、热能与动力工程等相关专业。

2. 1 - 3年商业场所、写字楼等暖通工作经验，熟悉暖通空调系统的运行原理和维护管理。

3. 具备较强的责任心和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班工作 。

4. 持有相关的职业资格证书者优先考虑，如制冷工证等。

我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队！

【薪酬福利】
1、综合税前薪资范围6000-9500元/月；以上岗位不提供宿舍.
2、入职即按国家要求享受七险一金（除基础的五险一金外，还享受额外的商业保险和万科内部的员工意外险）；
3、享受公司法定节假日（如排班排到节假日加班将计算基本工资的三倍），同时按国家规定享有职工法定年假；
4、按国家规定享受高温补贴，
5、可参加公司内部竞聘（最少半年一次），享受公司所有内部转岗机会（管理岗）；
6、婚假、丧假、护理假带薪；有结婚贺仪费600元、初生孩子贺仪600元、直系亲属安抚费1000元。

【面试地点】
1.耀胜新世界发展中心(汉溪长隆G）

【工作时间】
三班倒8小时工作制，双休 月休8天！！ 提供免费员工住宿！！