①　丰富的营销团队管理经验，良好的职业素养、职业操守，有业内优秀资源者优先；
②　具备敏锐的市场洞察力及策划组织、协调能力；
③　良好的职业、礼仪素养、职业操守。目标感极强，优秀的目标管理和数据分析技能；
④　具有公关、沟通、应急、处理突发事务能力，承压能力强。

岗位职责：

①　参与公司发展规划及重大经营决策，建立完善的营销体制、谋划营销策略、组织市场营销推广。
②　制定营销目标，分配目标和任务。
③　制定年度营销方案，确保完成年度市场开拓目标、业绩目标、财务目标。
④　管理营销团队，配合公司进行营销团队文化建设。
⑤　指导、协助营销团队完成预期业绩指标。