岗位职责：
A、公司微信群的日常管理；
B、日常人力资源动态管理；
C、日、周、月日常考核以及对各部门情况进行监管；
D、主管公司内部会议、培训以及接、招待工作；
E、薪资日常管理；
F、协助行政企划主管开展日常管理工作；
G、办公室日常管理，包含办公室环境、卫生、餐厅管理；
H、日常车辆管理；
I、生产经营范围内的安全日常管理。

加入我们后，享有：
发展好：集团国企长期合作，客户稳定，持续开拓全国市场,晋升空间大，发展平台高
老板棒：70后，待人平和，鼓励创新，平等自由，共同学习，实现共赢
福利好：社保，节日福利，免费食宿，免费通勤车，年休等。
节日长：节假日，法定假，婚丧假，产假，哺乳假通通有
活动多：团建活动、聚餐、户外活动
奖励丰：根据公司业绩，工会平台进行利益分配
环境优:自购四层办公楼，5A办公环境
薪资构成：基础薪资+全勤奖+学历津贴200—1000元+综合绩效薪资（上年度固定考评+当月考评）+岗位绩效薪资+日常考核奖惩+福利;
任职满6年骨干职员考虑转为年薪制或分配岗位股利。