对外负责“渠道维护”、对内负责“团队管理”。具体职责有：

1、负责所辖渠道网点的开拓、维护、培训、销售支持等工作，负责指导、监督所辖团队做好渠道维护和客户服务等工作；

2、负责所辖人员的日常管理、会议管理与活动量管理；通过辅导训练、内部交流等方式提升团队专业技能，营造推动氛围，强化团队内部管理；

3、负责营业处的组织发展，开展所辖团队人员招募、新人辅导、组织建设和团队管理工作；

任职要求：

1、具有大专及以上学历，包括但不限于金融、保险、经济等相关专业，精通银行保险业务运作与管理，熟悉寿险特别是银行保险市场状况，优秀者可在符合要求前提下适当放宽学历要求；

2、年龄在22-45周岁之间，身体健康、沟通能力较强，形象良好，职业操守好；

3、长期从事保险销售的优秀从业者优先考虑；
4、2年及以上保险、金融行业或其他销售行业工作经验，房产/汽车销售、教育培训或其他具备销售团队或地推团队和渠道的管理经历优先；
5、身体健康、精力充沛，事业心强，具有较强的团队管理与统筹能力，通盘的经营意识；