一、岗位职责：
1、制定并提报景区年度渠道拓展战略、销售目标及预算方案；
2、统筹销售目标区域分解与团队落地执行，构建并优化渠道体系，确保业绩达成；
3、主导渠道客户谈判、签约及客户关系维护与管理；
4、组织开展市场与竞品调研，定期输出分析报告，支持决策；
5、制定并推动销售策略执行与迭代，提升渠道合作效能；
6、协调处理渠道客户接待中的突发问题，保障服务体验；
7、整合景区产品资源，参与产品设计、研发与推广，提升市场竞争力。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先；
2、年龄25-40岁，具备3年以上旅游行业市场拓展经验，1-2年以上团队管理经验；
3、拥有杭州或周边城市旅游资源及客户资源者优先考虑；
4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，擅长沟通与资源整合；
5、熟练使用办公软件，具备较强的文案撰写和报告呈现能力；
6、结果导向，具备优秀的团队协作精神和抗压能力，适应高强度工作节奏。