【岗位职责】：
1、负责日常接待工作，包括来访客户、供应商、合作伙伴等的接待、引导和安排，确保接待工作的热情、周到和专业，维护公司良好形象；
2、负责办公用品、设备及办公场地所需物资的采购、发放、登记和管理工作，定期进行盘点和统计，确保物资的充足和合理使用；
3、负责公司各类文件、资料的起草、审核、收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和安全性；同时建立健全文件档案管理制度，便于文件的查询和使用；
4、辅助领导完成行政预算、报销审核，承接临时任务；
5、组织员工活动，如生日会、团建活动、文体比赛等，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感；
6、负责员工宿舍等后勤服务的管理和协调工作，确保员工的生活需求得到满足；同时监督和检查后勤服务的质量，及时解决员工反映的问题；
7、协助上级领导完成其他行政相关工作等。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；
2、有2年以上行政工作经验，制造业优先；
3、熟练使用 Office 办公软件，具备良好的文字撰写和海报设计能力；
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；
5、具备较强的责任心和执行力，具有一定的抗压能力，能够适应较高的工作强度；
6、形象气质佳，具有良好的服务意识和保密意识。